Arsip Penulis: siboa
PROSES PENETAPAN UPAH MINIMUM KAB./KOTA (UMK)
PENDAHULUAN Latar Belakang Negara sangat berperan penting dalam hal memenuhi kebutuhan pokok warganya sebagaimana diamanatkan dalam pembukaan UUD 1945 alinea keempat menetapkan tujuan Negara Republik Indonesia yakni “ Melindungi segenap bangsa indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian … Baca lebih lanjut
PERLINDUNGAN HUKUM PADA KARYAWAN KONTRAK / HARIAN
PENDAHULUAN Latar Belakang Dalam praktik perburuhan di Indonesia, fleksibilisasi diwujudkan dalam UU 13/2003 tentang ketenagakerjaan. Hubungan perburuhan dibuat lebih fleksibel lewat dua cara. Pertama, diberlakukannya sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Dengan PKWT, perusahaan dapat mempekerjakan buruh kontrak untuk pekerjaan-pekerjaan jenis tertentu dalam waktu tertentu. Dampaknya adalah banyak perusahaan yang memutuskan hubungan kerja … Baca lebih lanjut
UPAH TIDAK SESUAI UMK BEKASI, BIDAN GUGAT RUMAH SAKIT KE PENGADILAN
Salah satu bentuk dari Pembangunan Nasional untuk mewujudkan amanat Pasal 28H Ayat (1) Undang-Undang Dasar 1945 dimana “Setiap orang berhak hidup sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal, dan mendapatkan lingkungan hidup yang baik dan sehat serta berhak memperoleh pelayanan kesehatan“, maka negara menyelenggarakan Pembangunan Kesehatan melalui Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan. Dalam pembangunan kesehatan … Baca lebih lanjut
MENGENAL METODOLOGI RISET
OLEH : PROF. RHENALD KASALI (GURU BESAR EKONOMI UI) Kita bahas mengenai metodologi riset sedikit yuk, biar tambah ilmu. Okay? Ini soal memahami hasil #QuickCount (1) (2) Berpuluh thn lamanya pr ilmuwan bekerja dgn statistik. Dokter, akuntan, sosiolog, crime scientist, ekonom dll smua bkerja dgn stat 3) Sampai akhirnya lahir teori mengenai pengambilan sampel, yaitu … Baca lebih lanjut
Jadilah Kapitalis Modern
Jadilah Kapitalis Modern Baca lebih lanjut
UMK 2013 KAB.SUBANG MELANGGAR HAK KONSTITUSI BURUH
Upah minimum kabupaten (UMK) sesuai kebutuhan hidup layak (KHL) sebesar Rp.1.551.000 per bulan sangat realistis sebenarnya karena Disparitas upah yang jauh antara subang ,purwakarta,dan karawang padahal daerah tersebut bertetangga,logikanya jika ada perusahaan garment dikarawang dengan pangsa pasar lokal saja berani membayar UMK kab karawang yg 2 juta,terus kenapa Garment di subang yg pangsa pasarnya … Baca lebih lanjut
UT “Dari pejabat hingga selebriti”
Apa yang ada dipikiran kamu kalau denger kata “UT”??? “S1 penyetaraan Guru” “Masuk mudah, lulus susah” “Kuliah Online” “Kuliah Mandiri” “Ijazah gak diakui” Ya, mungkin beberapa ada yang benar, tapi tentu saja gak semua persepsi yang beredar di masyarakat tentang UT itu semuanya benar. kebanyakan selama … Baca lebih lanjut
Keabsahan Dokumen Tanpa Meterai
Mengenai nilai atau kekuatan alat bukti , secara Hierarki perundangan di Indonesia, kekuatan mengikat sebuah surat/akta yg tertinggi ada pada akta otentik (yaitu akta yg dibuat dihadapan atau oleh pejabat yg berwenang) dan kemudian akta dibawah tangan (baru akan dianggap benar isinya, jika diakui kebenarannya oleh para pihak yg membuat/menandatangai), ini ada penjelasan menarik dari … Baca lebih lanjut
Karyawan Kontrak Dapat Pesangon???
Di dalam UU ketenagakerjaan 13 2003 sebenarnya tidak ada istilah kontrak atau tetap yang ada adalah pekerja PKWT (perjanjian waktu tertentu)/[kontrak] dan PKWTT Perjanjian waktu tidak tertentu / tetap). Karyawan kontrak=karyawan perjanjian?dalam KBBI arti dari kontrak adalah perjanjian,karyawan tetap juga ada kontraknya/perjanjiannya. Bagaimana pekerja PKWT / kontrak jika di PHK bisa mendapatkan pesangon? 1. PKWT/kontrak … Baca lebih lanjut
siboa 